Boa notícia para quem pretende trabalhar na Empresa de Tecnologia da Previdência Social (Dataprev): o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), autorizou recentemente que a estatal faça concurso. Com isso, a Dataprev já trabalha na elaboração do edital, e tem a intenção de publicá-lo até o fim deste ano, segundo o setor de Recursos Humanos (RH). O que já está definido é que o concurso será para a formação de cadastro de reserva. O RH da Dataprev também informou que ainda estão em análise os perfis que serão contemplados na seleção, havendo a possibilidade de que todos sejam abrangidos.
No último concurso, realizado em 2012, as 4.257 oportunidades em cadastro de reserva foram para os cargos de auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho (ambos do nível médio/técnico), além de analista de tecnologia de informação, analista de processamento, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho (todos do superior). Naquele ano, 1.650 das vagas no banco foram para o Sudeste (sendo 182 para o Rio de Janeiro), 797 para o Centro-Oeste, 1.144 para o Nordeste e 484 para o Sul. Os candidatos foram avaliados por meio de exames objetivos, discursivos e contagem de títulos, e o Instituto Quadrix foi o organizador. A validade do concurso foi de dois anos, prorrogável por igual período. No Rio de Janeiro, a Dataprev tem unidades nos bairros de Botafogo e Cosme Velho.
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